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安全稳定工作部(处)校内管理工作岗位公开聘任公告(B岗)
编辑:周布江   时间:2026-07-09 08:47:38   浏览量:

序号

岗位名称

岗位等级及档次

岗位分

岗位职责

应聘条件

备注

1

治安管理(治安、交通管理)

B1/4

57

1.配合做好学校治安综合治理日常工作,贯彻落实治安管理工作规划。

2.配合开展校园重点、要害部位安全巡查与督导工作,排查各类安全隐患,汇总问题、报送整改建议,跟进隐患整改闭环管理。

3.处置校园突发案事件,对接属地公安机关,协助开展线索摸排、人员核查、案件协查等相关工作。

4.协助做好全校交通安全宣传教育、交通安全文化建设工作,常态化开展师生交通安全教育引导,提升校园整体交通安全水平。

5.负责校内机动车停车证审核、办理、登记备案及校内外车辆信息台账管理工作。

6.配合持续优化校园交通通行及停放秩序,常态化巡查校园道路交通设施、标识标线完好情况,及时上报破损缺失问题;监督车管公司履职,落实日常校园交通巡查与秩序管控工作。

7.组织大学生志愿者参与交通协管工作,维护好校园非机动车停放秩序。

8.参与安稳处值班工作,及时妥善处置值班期间突发事件。

9.完成领导和上级交办的其他工作。

1.学历:本科及以上

2.政治面貌:中共党员  

3.工作能力:具有校园治安或相关管理工作经验,具备岗位所需的业务知识和专业技能,能够独立从事所分管的业务工作


2

消防管理(消防安管理全)

B3/9

42

1.协助消防管理中心主任做好学校消防安全的各项管理工作,认真落实学校消防安全责任制、防火工作计划及上级消防安全工作部署。

2.协助完成消防安全日常巡查和专项检查工作,定期检查消防设施,管理消防维保服务机构做好巡查、检测、保养、维修和档案整理工作。

3. 协助制定学校安全检查工作方案并组织实施,做好学校的防火安全检查和监督工作,建立和维护学校消防安全隐患台账。

4. 协助定期检查灭火器,灭火器年度检修、补充、报废等工作。

5.根据学校需要和法律规范,协助开展改造、增补、调整消防设施。

6.负责学校建筑防雷设施检测工作,定期巡查、维护防雷设施,维修、整改损坏的防雷设施。

7.负责审批和检查校园动火作业,组织火灾事故调查工作。

8.负责学校建筑电气防火和消防设施检测工作。

9.参与安稳处值班工作,及时妥善处置值班期间突发事件。

10.完成领导和上级交办的其他工作。

1.学历:本科及以上

2.政治面貌:中共党员

3.工作能力:具有消防安全或相关管理工作经验,具备岗位所需的业务知识和专业技能,能独立从事所分管的业务工作。


3

技防中心主任(技术防范)

B2/6

51

1.负责组织实施学校安全技术防范全面工作,结合学校实际情况,建立健全安全技术防范管理机制,统筹规划技防建设、管理、使用、维护和报废等工作。

2.负责建设、完善学校技防体系,对视频监控、门禁系统、红外报警、周界报警及人脸识别等子系统统一进行规划,协调联通学校其他信息系统,逐步打造“智慧校园”综合平台。

3.编制、论证重点部位技术防范设计方案,监督现场施工和安装调试,组织竣工验收等。

4.建立健全安全稳定保密工作机制,签订安全保密协议,制定《保密教育培训计划》并组织落实,负责保密重点要害部位技防管理及应急情况处置,负责本部门保密和非密设施设备及载体的管理。

5.负责学校技防系统软硬件维护管理工作,日常检查巡察技防平台、系统、设施设备运行情况,保持设备完好率在99%以上,确保技防系统正常运行。

6.负责学校人脸识别系统及门禁系统的信息数据采集、处理、录入和删除,对接学工、公寓管理部门,及时接收处理学生上传信息,更新维护人脸识别系统数据,妥善处置数据交互,确保数据安全。  

7.负责安全稳定工作部(处)网站管理、维护和更新,按学校要求,及时更新网站框架、内容及安全策略

8.负责本部门新闻通讯的采集、编辑、报审及发布。

9.参与安稳处值班工作,及时妥善处置值班期间突发事件。

10.完成领导和上级交办的其他工作。

1.学历:本科及以上

2.政治面貌:中共党员

3.工作能力:计算机网络维护和管理相关专业,具有技术防范或相关工作经验,能够独立从事所分管的业务工作。


4

综合管理(安全教育、户籍管理、党的建建设、计划总结)

B3/9档

42

1.负责教职工及学生集体户口管理相关工作。

2.负责部门计划、总结、规章制度等文件起草和对外文书处理工作。

3.负责落实大学生安全教育大纲要求,拟定年度教学计划,完成授课、考核及课堂授课组织工作。

4.负责部门党建工作。

5.协助部门各类会务保障。

6.参与安稳处值班工作,及时妥善处置值班期间突发事件。

7.完成领导和上级交办的其它工作任务。

1.学历:本科及以上

2.政治面貌:中共党员

3.工作能力:具有较强的文字综合能力和组织协调能力,熟悉党建工作,能够独立从事所分管的业务工作。


1.报名方式:申请者规范填写《管理工作岗位申请表》(见人事处“2026年管理工作岗位聘任专区”,网址:https://hr.ncut.edu.cn/content.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=1002&wbnewsid=7665),申请表电子档及签字打印版提交安稳部综合办(联系人:王群营,88802090)。
2.
报名截止时间:B类岗位712日(周日)24时前。
3.
相关说明:本次岗位聘任为第二轮次聘任B类岗位。


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